TID: TORSDAG 24 FEBRUARI 2022 KL. 12:00–13:00 UTC+01

PLATS: Sergels torg

Vilket klockslag slutar kvinnor få betalt för sitt arbete? Den 24 februari är det dags att offentliggöra årets klockslag och fira att Lön hela dagen fyller 10 år och att vi äntligen kan träffas igen!Var med och bilda den nya siffran med oss på Sergels torg!
________________________________
Förra året var löneskillnaden mellan kvinnor och män 9,9%. Då jobbade kvinnor gratis efter klockan 16:12, varje dag (räknat på en arbetsdag mellan klockan 08 och 17).
Nu är det dags att avslöja årets klockslag – har löneskillnaderna minskat och hur mycket? Den 24 februari bildar vi den nya siffran på Sergels torg.
Ta med dina vänner och kollegor och ta ställning för jämställda löner.
________________________________
Om nätverket Lön hela dagen:
För att sätta press på regering och arbetsgivare i frågan om jämställda löner har kvinnorörelsens organisationer, partipolitiska kvinnoförbund och fackliga organisationer gått samman och bildat Lön hela dagen. Förra året hette vi 16:12-rörelsen. Vad vi heter i år får du reda på om du kommer till fotograferingen!
Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars genomförs manifestationer för jämställda löner i sociala medier och över hela landet. Mer om kampanjen, våra krav och vilka som ingår i samarbetet hittar du här: www.facebook.com/Lonheladagen/
Fler fotograferingar kommer att hållas på olika platser runt om i landet inför och på 8 mars. Gå med i gruppen för lokala ambassadörer för mer info: www.facebook.com/groups/1225665704195119/
KONTAKT: hej[at]lonheladagen.se
________________________________
IN ENGLISH:
Last year, the wage gap between women and men in Sweden was 9,9 %. This meant that women worked unpaid after 16:12 (4.12 pm) every day, calculated on a working day from 8 to 5. At this event we will announce the new time women start working for free. There will be speeches and sing-a-long before we gather for the annual photo. Welcome!

The Lön hela dagen campaign is a coalition of organisations from the women’s movement, political women’s associations and trade unions, working together to put pressure on the government and employers to achieve gender equal salaries.