Sveriges Kvinnoorganisationer har skickat ett brev till statsrådet Paulina Brandberg om vikten av att höja det fria anslaget till kvinnors och flickors organisering.

I marsnumret av Hertha – Fredrika Bremer-förbundets tillika världens äldsta ännu utgivna feministiska tidskrift – finns en krönika av vår ordförande Gertrud Åström. Läs mer här.

VÄLKOMMEN TILL ÖPPEN FÖRELÄSNING MED AGNES NOBEL I SAMBAND MED ÖSTERSJÖFREDS ÅRSMÖTE

Torsdag 25 april 2024, kl 14.00 – 15.00, Karlbergsvägen 86A, 3 tr, Sveriges kvinnoorganisationers lokaler (hiss finns)

Bästa medlemmar och andra intresserade!
Vi är glada att kunna genomföra ett fysiskt årsmöte och särskilt glada över att årsmötet inleds kl 14.00 med att anförande av Agnes Nobel med efterföljande gemensam diskussion.

TANKAR KRING POLARITET – HINDER OCH MÖJLIGHETER
Agnes Nobel, medlem i Östersjöfred, är psykolog och docent vid Uppsala universitet. Agnes har skrivit böcker och artiklar om gränsområdet mellan konst och vetenskap.  Mycket uppmärksammad blev boken Filosofens knapp – om konst och kunskap och waldorfpedagogikens okända bakgrund. Liknande frågor behandlas även i den nu aktuella boken Vardagslivets alkemi – Om antroposofi och enheten mellan konst, vetenskap och religion. Agnes är sedan länge engagerad i fredsarbete, feministisk utrikespolitik och frågor som väcks med anledning av Sveriges anslutning till Nato.

”Ju mer teoretiskt man uttalar sig, desto bättre praktiskt förankrat måste det vara.”

Vi bjuder på fika och hoppas att så många som möjligt kan vara med!

Anmäl dig senast 22 april till gertrud.astrom(at)telia.com

Efter föreläsningen genomförs årsmötesförhandlingarna med föreningens medlemmar. För att rösta på årsmötet måste du ha betalat årsavgiften på minst 100 kronor eller mer för den som kan och vill. Betalning görs till bg 5005-2752.

Välkommen till årsmötet!

Gertrud Åström
Ordförande
info(at)ostersjofred.se

Briefingrummet om årets förhandlingar. Ingen överenskommelse väntas inom ramen för CSW68.

Den 11-22 mars 2024 samlas regeringar, experter och kvinnoorganisationer i New York för att delta i kvinnokommissionen, CSW, som är FN:s årliga möte om kvinnors och flickors rättigheter. Årets tema är att fattigdomsbekämpning och kvinnors ekonomiska självständighet och rättigheter.

Läs mer här.

Kvinnors löner är 9,9 procent lägre än mäns. Omräknat i tid betyder det att kvinnor jobbar gratis efter klockan 16:12 varje dag, medan män får betalt för hela sin arbetsdag fram till klockan 17:00.

Lönegapet mellan kvinnor och män har slutat minska. I över 10 år har rörelsen Lön hela dagen översatt skillnaden mellan kvinnor och män till timmar och minuter av en arbetsdag. Under flera år såg vi hur minuterna tickade framåt i snigelfart – och 2023 vände trenden när lönegapet mellan kvinnor och män ökade från 9,8 till 9,9 procent. Det talades då om en tillfällig pandemieffekt, men nu vet vi att så inte är fallet – lönegapet mellan könen har slutat minska och står nu still.

Låt det bestående lönegapet mellan könen bli en väckarklocka som återigen kan samla samhället i en gemensam strävan efter ett jämställt samhälle där kvinnor och män kan leva fria och goda liv.

Var med och kräv förändring, det är dags för lön hela dagen!

#lönheladagen

Dags för #lönheladagen! Boka i kalendern!
Här är länken: https://events.magnetevents.com/Event/dags-for-lonheladagen-56985/Details

Forum Jämställdhet Karlstad 7-8 februari 2024 – Sveriges viktigaste mötesplats för jämställdhet

Dags för Lön hela dagen! Löneskillnaden mellan kvinnor och män verkar ha bitit sig fast. Var med och förändra detta. Manifestation och fotografering 5 mars kl. 12:00-13:00 på Sergels torg!

Vilket klockslag slutar kvinnor få betalt för sitt arbete? Den 5 mars är det dags att offentliggöra årets klockslag. Var med och bilda den nya siffran med oss på Sergels torg!
________________________________
Förra året var löneskillnaden mellan kvinnor och män 9,9%. Då jobbade kvinnor gratis efter klockan 16:12, varje dag (räknat på en arbetsdag mellan klockan 08 och 17). Det här innebär att löneskillnaden mellan kvinnor och män ökade förra året.

Nu är det dags att avslöja årets klockslag – har löneskillnaderna minskat och hur mycket? Den 5 mars bildar vi den nya siffran på Sergels torg.

Ta med dina vänner och kollegor och ta ställning för jämställda löner.

Medverkande brandtalare är (listan uppdateras löpande):
Malin Ragnegård, ordförande, Kommunal
Amineh Kakabaveh, ordförande, Vhek
Camilla Wagne, ordförande, Fredrika Bremer-förbundet
Liza di Paolo-Sandberg, ordförande, SKPF
Heike Erkers, ordförande, Akademikerförbundet SSR.
Ewa Larsson, ordförande, Gröna Kvinnor
Sonia Koppen, styrelseledamot, Vision
Cicize Weidby, riksdagsledamot, Vänsterpartiet

Fler talare tillkommer.
________________________________
Om nätverket Lön hela dagen:
För att sätta press på regering och arbetsgivare i frågan om jämställda löner har kvinnorörelsens organisationer, partipolitiska kvinnoförbund och fackliga organisationer gått samman och bildat Lön hela dagen.

KONTAKT: info@sverigeskvinnoorganisationer.se
________________________________
IN ENGLISH:
Last year, the wage gap between women and men in Sweden was 9,9 %. This meant that women worked unpaid after 16:12 (4.12 pm) every day, calculated on a working day from 8 to 5. At this event we will announce the new time women start working for free. There will be speeches and sing-a-long before we gather for the annual photo. Welcome!
The Lön hela dagen campaign is a coalition of organisations from the women’s movement, political women’s associations and trade unions, working together to put pressure on the government and employers to achieve gender equal salaries.